Skip to content

Over Act -Impuls

ACT-Impuls werkt volgens 4 pijlers; wij willen, wij kunnen, wij durven en wij doen. Aan de hand van deze pijlers kunnen we samenwerkingsprocessen eenvoudig analyseren en uiteindelijk verbeteren. ACT-Impuls is gespecialiseerd in training en coaching van professionals. Wij begeleiden teams en organisaties met als doel om te komen tot betere prestaties én meer werkplezier.

Onze werkwijze is sportief en no-nonsense. De ACT-impuls coaches hebben een achtergrond in (top)sport, special forces of het bedrijfsleven. De praktijkervaring van onze coaches gebruiken wij als metafoor in onze trainingen

ACT-Impuls training en coaching

Wij willen!

Wij, van het ACT-Impuls team hebben altijd getraind om onszelf en onze teams verder te ontwikkelen, om doelen te stellen, elkaars talenten te leren herkennen en in te zetten. Wij weten hoe uitdagend het is om elkaar binnen een team aan te spreken en eigenaarschap te nemen, om geen excuses meer te zoeken, maar te doen!

Act-Impuls

Wij kunnen!

Door onze vele jaren in de “kleedkamers” van (sport) teams, in de special forces en het bedrijfsleven hebben wij goed met mensen en verschillende situaties leren omgaan. Wij hebben winst, verlies, plezier en verdriet met teams gedeeld. Wij zijn creatief en prikkelend, wij hebben geleerd om vragen te stellen, te observeren en feedback te geven.

Act-Impuls Training en Coaching

Wij durven!

Wij durven teams te confronteren zonder los te laten. Wij dagen mensen uit om open de wereld in te kijken. Maar ook om positief kritisch te kijken naar zichzelf en naar elkaar. Wij durven uitdagingen aan te gaan en ons kwetsbaar op te stellen. Wij hebben een “growth mindset”en stellen ons open voor feedback en ontwikkeling.

Act-Impuls

Wij doen!

Wij hebben een cultuur waarin we onszelf continu ontwikkelen. Wij willen morgen beter zijn dan vandaag. Maar ook willen wij uitgaan van onze talenten en die optimaal benutten. Wij stellen onszelf doelen op kort termijn en dagen elkaar uit om deze ook te halen.

Act Impuls

Back To Top